近日，北京注协就《2015年度北京注册会计师协会培训计划（征求意见稿）》，深入事务所进行调研，广泛征求会员意见。

秘书处工作人员深入大、中、小型所近50家，与事务所主任会计师、合伙人、培训工作负责人、人力资源负责人等，就培训计划设计、培训需求、培训管理、新形势下如何做好培训工作等方面，展开面对面沟通与交流，深入了解不同规模事务所、不同层级人员对协会培训工作的需求。在培训项目设置、培训形式、培训内容、培训时间安排等方面充分听取大家意见，在综合考虑培训工作与大、中、小型事务所需求契合的前提下，及时调整培训计划安排。

2015年，北京注协培训工作立足新形势，重抓服务，细化落实，以“岗位细分培训”为切入点，采取“分级、分类、分模块”形式，着力打造多层次、全覆盖的人才培养体系。培训工作新增项目负责人团队管理技巧、客户关系维护、项目质量控制等方面的培训，提升项目负责人的岗位胜任力；新增培训负责人培训，引导事务所了解培训未来发展趋势，事务所内部培训组织、管理技巧，建立良性互动的培训体系；新增行政人员管理技能、公文写作、沟通技巧培训，向管理要效率；新增从业人员IT审计、互联网商业模式创新、管理会计实务、内控与制度管理咨询、发债审计等专题培训，紧扣行业热点和经济发展新形势，提高从业人员执业质量和服务水平。

（北京注协供稿）