12月19日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，该厅近日会同教育、民政、住建等六部门，在全省范围内持续开展“城暖农民工”服务活动，保障农民工合法权益，推动农民工在城镇稳定就业、享受更加便捷高效的公共服务。

进一步提供优质就业服务，广泛收集适合农民工的岗位信息，充分利用线上线下渠道，积极开展“12＋N”等特色公共就业专项招聘活动。指导各地建立为农民工办实事清单制度，在农民工集中输入地区设立办事“一站式”综合服务窗口，搭建线上办事综合平台。持续实施“技能青海”行动，支持企业面向农民工开展岗前培训和转岗培训，持续打造青绣、青海拉面等“青”字号品牌培训项目，培养专项技能人才和能工巧匠。持续做好全省建筑业企业职工职业技能竞赛，激发农民工“学技能、比技术、争当能工巧匠”积极性。

同时，严格执行《工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度》，督促企业依法保障农民工休息休假权利。深化工伤预防五年行动计划，推动矿山、机械制造等行业重点企业工伤预防能力提升培训和矿山企业主要负责人集中培训工程。鼓励农民工参加企业职工基本养老保险，落实基层快递网点优先参加工伤保险常态化机制，实现“新增备案一个、共享传递一个、及时参保一个”。鼓励在农民工较为集中的西宁、海东、海西等城市城区、产业园区发展保障性租赁住房，将符合条件的农民工依申请纳入公租房保障范围。优化教育资源配置，落实“两为主、两纳入、以居住证为主要依据”的随迁子女入学政策，规范随迁子女入学证明材料及时限要求，积极安排符合条件的随迁子女进入公办义务教育阶段学校就读。

此外，充分发挥职工法律援助中心和法律服务工作站作用，提供法律咨询、法律援助等服务，为企业开展“劳动用工法治体检”。加大劳动争议处理力度，开辟农民工“绿色通道”，推进农民工工资争议速裁庭建设进度，实现农民工工资争议案件“快立、快调、快审、快结”。（记者 陈晨）