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????税率临界点：我国个人所得税的缴纳共分为9个区间，每个纳税区间的起点均为税率变化的相应点，如果纳税人的收入不幸踩了这个“临界点”，就可能出现税前收入增加，但税后收入反而减少的情况。

????专家建议：企业在发放年终奖时，如果金额差别不是很大，应当尽量替员工考虑，避开税率临界点。此外，将本应在年底一次性发放的年终奖分摊到每个月，税额能大幅降低，员工每月的收入越均衡，所缴的税额越低。

????成都的第八场雪还没有来，兔年的脚步却是越走越近。团年饭、春节晚会、年终总结……岁末年终的企业办公室里，以上话题都成了大热门，但它们都拼不过一个词的火热——年终奖。

????“你们单位发年终奖了没？”“发了好多？”“某某单位发了××万年终奖哦，太羡慕了！”……辛勤劳作一年，每个人都关心自己过年时的“钱袋子”鼓不鼓。

????相对于每月一发的工资，年终奖无疑是一笔“巨款”，但年终奖得的越多，需要缴纳的税额便越高。例如，年终奖6万元，应缴纳的税款为60000×15%-125＝8875元。

????企业如何发放年终奖，才能合理避税让员工的收益“最大化”？昨日，华西都市报记者就此采访了四川大学工商管理学院税务方面的教授王虹，她建议，首先，企业应注意帮员工避开税率分界点；其次，资金较为充裕的企业可将年终奖分摊到每月工资中，缴税的金额将最低，即“收入越均衡缴税越少”。

????A 算账

????年终奖涨50%个税却要多交1倍多

????辛苦劳作了1年，在成都某外企公司工作的小刘刚领到了今年的年终奖。“今年发了6万元，去年是4万元，增长了50%，真是没想到呀。”小刘对今年的年终奖很满意，但仔细算一下个人所得税后，小刘发现，年终奖增长了50%，个人所得税却增加了1倍多。

????根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》文件的规定，纳税人的年终奖扣税方法是，先将其当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

????例如，小刘去年的年终奖是4万元，将4万元除以12，得出约3333元的商数，与3333元对应的扣税率为10%，速算扣除数为25元，那么他应缴纳的税款为40000×10%-25＝3975元。同理，小刘今年应缴纳的税款为60000×15%-125＝8875元。“年终奖涨了50%，个人所得税却多了1倍多！”小刘有点为这笔“巨额税款”心痛了。