????CFP供图

????报告称2010年企业年终奖预算比2009年平均增长8

.4%

????据分析今年广州年终奖人均金额4486元，排名全国第四

????又到年末，年终奖是工薪族最关心的问题，在经历了物价飞涨的2010年后，许多人提出疑问：今年的年终奖会否与物价“齐飞”？如果物价涨，年终奖不涨，就等于年终奖缩水。

????根据前程无忧日前发布的《2010企业年终奖调研报告》（以下简称报告），2010年相比2009年企业年终奖预算总体平均增8.4%，主要是经济效益提高和其他原因，和物价上涨完全没有关系。而广州年终奖人均金额4486元，排名全国第四。

????近日，记者走访广州多个不同性质的单位，有的单位年终奖已经发放，有的发放方案已浮出水面。记者发现，面对物价高涨，有一部分小型企业真的响应了员工的呼声，但机关、事业单位、大企业基本不为所动。

????按不同的企业性质分类来看，其中国有企业的员工年终奖金额占比最高，合资（欧美）企业居于其次，外资（欧美）企业位列第三。

????金融业：证券公司客服

????年终奖6位数

????根据《报告》，打算增加今年年终奖预算的企业，金融行业平均涨幅最高，达到31.9%。

????记者了解到，一般证券公司一个营业部从几十人到一百多人不等，其中正式员工约十几人。正式员工年终收入都会不薄，哪怕是开户、客服等基层岗位也可能拿走6位数的年终奖。非正式员工，如证券经纪人等，是没有年终奖的。

????基金管理公司只要当年业绩好，哪怕是基层员工也有数万元至10万元不等的年终奖。业绩好的基金经理，一年拿百万年薪很正常，拿五六百万年薪也不夸张。

????一家大型国有银行的员工告诉记者，一些比较好的区域，普通职员的年终奖一般是2~3万元，中层干部还要高出2~3万元。