据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，根据原有的计算方法，年终奖纳税额采用全年一次性奖金除以12个月的商数来确定适用税率和速算扣除数。这种计算方法的弊端是，在某些情况，税前奖金多很少的一部分，税后所得反而会少一大截。国家税务总局税收科学研究所所长刘佐解释说：“比如说，按照现行的计算方法，这个人每个月的收入都达到了纳税的标准，然后年终又取得了6000块钱的一次性奖金，在这种情况下，税后所得是5700钱，可是如果他的年终奖金加一块钱，到了6001块钱，税后所得就到了5400多块钱，也就是他的奖金只增加了一块钱，但是税额却将近增加了一倍。”

　　这个计算结果显然违背了 “按劳分配，多劳多得”的基本原则，因此国家税务总局此次给出了两种年终奖的计税办法。一种先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，平摊到12个月，按平均数确定适用税率，计算出应纳税额后，再乘以12个月，得到全年一次性奖金的应纳税额。另外一种是按照最新公布的适用全年一次性奖金所得的税率表，直接计算应纳税额。刘佐表示之所以给出两种计算方法就是为了方便大家自由选择，防止“干得多，拿得少”的怪现象：“因为我们税率比较复杂，算法不一样就有可能导致税负差别很大，所以给出两种算法，让你选择一下，怎样有利于你。”

　　从9月1号起，我国将实行新的个人所得税起征点和税率计算方法，刘佐提醒，税务部门将以收到工资的日期作为判断标准：“9月1日领到的工资，不管是9月当月的工资还是9月1日领到的8月份工资都以新的方法为准。”（记者季苏平）