《小企业内部控制规范（试行）》包括总则、内部控制建立与实施、内部控制监督、附则等四章，共四十条。

（一）总则

主要明确了制定《小企业内部控制规范（试行）》的目的、依据和适用范围，小企业内部控制的定义、目标、原则和总体要求，以及小企业负责人的责任等内容。

（二）内部控制建立与实施

主要明确了小企业内部控制建立与实施工作的总体要求，风险评估的对象、方法、内容、方式、频率，特别说明了小企业常见的风险类别、常用的风险应对策略，明确了小企业建立内部控制的重点领域、常见的内部控制措施、内部控制实施的基本要求、内部控制与现有企业管理体系的关系、内外部信息沟通方式、人员培训和控制措施的更新优化等内容。

（三）内部控制监督

主要明确了小企业内部控制的监督机制，包括实施监督的方式、监督人员要求、日常监督的重点、内部控制存在的问题及整改、定期评价频率、内部控制报告、监督与评价结果的使用等内容。

（四）附则

主要明确了微型企业参照执行、小企业可以参照执行《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《小企业内部控制规范（试行）》的解释权归属和生效时点等问题。