从现阶段的情况看，集团公司利益分配的方式大致可归为以下几种：

（一）利用集团内部结算价格进行各集团公司间的利益平衡

这种方法依内部结算价格采取的不同标准而有不同的实质内容，又以不同的作用范围和不同的表现方式存在于各个企业之中。由于这种方式简便灵活，被集团公司广泛应用。

    集团公司内部结算价格的制定基础，一般为市场价格、协商价格、双重价格和成本加成价格四种。在制定内部结算价格时，集团公司应根据自身的具体情况，既着眼于集团公司经营战略的实现和经济责任的落实，又着眼于集团公司内各成员企业的实际利益，以充分发挥内部结算价格在集团利益分配方面应有的作用。关于内部结算价格的制定主要应考虑以下几点：

    1.应按不同类型的成员企业，分别确定内部结算价格的制定基础

    内部结算价格的制定基础是制定内部结算价格的基本依据，即以成本为基础还是以市价为基础等。进行这种的探讨，有必要将产品分为有现行市价可参考和无现行市价可参考两种类型：并将集团内产品的内部结算价格分为核心企业卖出和核心企业买进两种情况。制定内部结算价格的基本原则应为：

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