浙江省筹建会计领军人才库
第三期46名领军（后备）人才即将入库

16日，浙江省第三期会计领军（后备）人才培训毕业典礼在浙江财经大学举行，46名来自浙江省各企事业单位的财务精英圆满完成了学业，即将被纳入浙江正在筹建的浙江省会计领军人才库。

浙江省筹建会计领军人才库
第三期46名领军（后备）人才即将入库

16日，浙江省第三期会计领军（后备）人才培训毕业典礼在浙江财经大学举行，46名来自浙江省各企事业单位的财务精英圆满完成了学业，即将被纳入浙江正在筹建的浙江省会计领军人才库。

据省财政厅会计处相关人员介绍，该人才库是高端会计人才库的组成部分，意在通过人才引领辐射，提升浙江省会计人员素质，服务经济社会发展。浙江民营经济发达，浙江省有会计从业资格证的人员已达130万人，位列全国前四。如今，会计人员也亟须从原来只会核算报账的财务会计向掌握预算、成本、信息化管理等多项技能的管理型人才转型。

第三期领军班由省财政厅委托浙财大承办。16日的毕业典礼上，前几天不慎扭伤脚的浙大网新集团的外派财务总监李军拄着拐杖就来了。“从2011年到2016年，每年我们都会有近40天的脱产培训。”李军说，坚持下来很有收获也很不容易。浙财大会计学院副院长邓川告诉记者，领军班实行“严进严出”，除了对学员有专业系统的培养模式，还有严格的学员量化考核机制，明确淘汰机制。第三期学员本来有50人，除1人因出国深造退出，还有3人经考核不合格被淘汰。

据介绍，省财政厅还将建立会计领军人才的后期跟踪管理机制，构建信息平台，及时了解领军人才在本地区、本行业、本单位所发挥的作用和成效，为提高会计信息质量提供人才支撑；发挥政府部门优势，搭建交流平台，为领军人才之间、人才与用人单位之间、与政府部门之间的交流提供便利，最大程度地发挥领军人才服务地方经济的作用。

据了解，从2007年起浙江率先启动省级会计领军人才培养，已先后举办四期，其中前两期已于2010年毕业，算上本期毕业人数已达105人。此外，浙江各市也纷纷开展了市级会计领军人才的培养。目前，浙江省、市两级共培养了近500名会计领军人才，为会计领军人才库不断增添生力军。截至目前，浙江为全国输送了62名全国级会计领军人才。（记者 纪驭亚）