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《会计改革与发展“十二五”规划纲要》(下称《“十二五”规划》)提出要在“十二五”时期全面实施会计行业人才规划,不断提高会计人员素质,为我国今后一段时期的会计人才建设工作指明了方向。 一、实施会计行业人才规划的重要意义 会计人才是我国人才队伍的重要组成部分,是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。为有效实施人才强国战略,财政部在全面总结我国会计人才建设取得成就和经验,深入分析当前和今后一段时期会计人才发展面临新形势、新任务和新挑战的基础上,于2010年9月印发了《会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)》(以下简称《会计人才规划》)。这是新中国成立以来第一个全国中长期会计人才发展规划,描绘了未来十年我国会计人才工作和会计人才发展的宏伟蓝图。全面实施会计行业人才规划,加强会计人才队伍建设,事关全国实施人才战略、建设创新型国家大局,对于促进经济社会发展、实施国际化“走出去”战略、推进我国会 阅读本文需要智董网文币 2 个(1文币=1元) 【温馨提示】 您可选择以下方法获得本文阅读权限: 术业有专攻! 因为专业、权威和原创,所以更好! 有用,就是硬道理! 不看广告,看实效! 要找,就找最好的! 早加入,早领先,早获益! 为了保障您的权益,请认准品牌,谨防假冒(仿冒);请一定要认准第一财税网(又名“智董网”)承办单位: 智董集团科技(深圳)有限公司 |