（一）劳动债权的构成及其成因

劳动债权是企业职工已经付出了劳动，依法应当获得而尚未给予的劳动报酬及其相关福利待遇。

1.构成

包括企业拖欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用、欠缴的基本社会保险费、住房公积金等。

2.原因

（1）企业经营业务规模小，经济效益差，业务收入不足以补偿各项成本支出。

（2）企业发生严重的财务危机，现金周转困难，无力及时支付各种费用。

（3）经营者法制观念淡薄，不严格执行国家有关法律法规，损害职工权益。

（二）拖欠工资和医疗、伤残补助，抚恤费用及欠缴基本社会保险费、住房公积金的清偿<



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