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劳动债权是企业职工已经付出了劳动,依法应当获得而尚未给予的劳动报酬及其相关福利待遇。
包括企业拖欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用、欠缴的基本社会保险费、住房公积金等。
(1)企业经营业务规模小,经济效益差,业务收入不足以补偿各项成本支出。
(2)企业发生严重的财务危机,现金周转困难,无力及时支付各种费用。
(3)经营者法制观念淡薄,不严格执行国家有关法律法规,损害职工权益。
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